Kayıtlar

malul etiketine sahip yayınlar gösteriliyor

KONTROL MUAYENESİ

  Sosyal Güvenlik Kurumu ( SGK ) tarafından bazı durumlarda kontrol muayenesi yapılması istenebilmektedir. Kontrol muayenesi genellikle malul olup aylık almakta olanlar, sağlık sorunları sebebiyle iş göremezlik geliri almakta olanlar veya genel sağlık sigortası kapsamında gerçekten sağlık hizmeti alınıp alınmadığı gibi hususların tespiti amacıyla yapılmaktadır. Hangi Durumda Kontrol Muayenesi Yapılır? 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 94 üncü maddesinde, kontrol muayenesi ne ilişkin düzenlemelere yer verilmektedir. Buna göre; SGK, yürütülen soruşturma kapsamıyla sınırlı olmak üzere; a) Sağlık hizmeti alan genel sağlık sigortalısından veya bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilerden, sağlık hizmetinin gerçekten alınıp alınmadığı nı, b) Sigortalının, isteğe bağlı sigortalının veya bunların hak sahiplerinin malullük, iş göremezlik raporlarında belirtilen rahatsızlıklar ının mevcut olup olmadığını, tespit amacıyla kontrol muayenesi ve te...

MALULLÜK AYLIĞI

  Malullük sigortası , uzun vadeli sigorta kolları arasında yer almaktadır. Sigortalı ları, çalışma gücü nün veya meslekte kazanma gücünün kaybına bağlı olarak ortaya çıkan olumsuz duruma karşı koruyan bir özellik taşımaktadır. Malullük sigortasından kaynaklanan haklardan biri sigortalıya malullük aylığı bağlanmasıdır. Malullük aylığı bağlanması için öncelikle kişinin malul sayılması gerekir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 25’inci maddesinde, malul sayılmaya ilişkin temel düzenlemelere yer verilmiştir. Kimler malul sayılır? - 4/1(a-b) için (SSK ve Bağkur) çalışma gücü nün/ meslekte kazanma gücü nün en az %60 ’ını kaybeden malul sayılır. - 4/1(c) için (Emekli Sandığı) çalışma gücünün en az %60’ını kaybeden veya vazifesini yapamayacak şekilde meslekte kazanma gücünü kaybeden malul sayılır. Malullüğünün mani olmadığı bir vazifeye/sınıfa nakil suretiyle tayin hakkı saklıdır; bu halde malullük hükümleri uygulanmaz. Ancak sonradan kend...