Bir Sorun Mu Var?

  Sosyal güvenlik alanında, gerçek bir çalışma olmadığı halde kişilerin bir işyerinden sigortalı olarak gösterilmesi ve bu suretle primlerinin ödenmesi ve gerekli şartların tamamlanmasıyla birlikte bu kişilere aylık bağlanması gibi durumlar meydana gelebilmektedir. Sonraki süreçte yapılan ihbarlar veya denetimler üzerine söz konusu sigortalılığın gerçeği yansıtmadığı, ilgili işyerinde fiilî bir çalışma olmadığı, başka bir ifadeyle sahte sigortalılığın söz konusu olduğu anlaşılabilmektedir. Bu tespit üzerine yapılacak işlem, fiilî çalışmaya dayanmayan prim ödeme gün sayılarının iptal edilmesi ve kişilere bağlanan aylığın kesilmesidir. Ayrıca geçmişe dönük olarak ödenen aylıklar, yersiz ödeme niteliği taşıdığından faiziyle birlikte geri alınması gündeme gelmektedir. Bu uyuşmazlıklara ilişkin davalarda gerçekten fiilî bir çalışma olup olmadığı incelenmektedir. Sigortalılığın gerçek bir çalışmaya dayanıp dayanmadığının tespiti için mahkemece iş yerinde tutulması gerekli dosyala...

Emekli aylığı almakta iken vefat eden sigortalıların hak sahipleri arasında bekâr , boşanmış veya dul kalmış kız çocuk ları da bulunmaktadır. Bu sebeple sigortalının ölümü üzerine söz konusu kişilere belli oranda aylık bağlanması gerekmektedir. Sosyal Güvenlik Kurumu ( SGK ) tarafından, vefat eden baba sından/annesinden dolayı yetim aylığı bağlanan kız çocuğunun, boşandığı eşiyle beraber yaşadıklarının tespit edildiğinden bahisle aylığının kesilmesi ve geriye dönük olarak ödenen maaş tutarının geri istenmesi şeklinde işlemler yapılabilmektedir. 5510 sayılı Kanun'un "Gelir ve aylık bağlanmayacak haller" başlıklı 56. maddesinin son fıkrasında da, "Eşinden boşandığı halde, boşandığı eşiyle fiilen birlikte yaşadığı belirlenen eş ve çocukların, bağlanmış olan gelir ve aylıkları kesilir . Bu kişilere ödenmiş olan tutarlar, 96. madde hükümlerine göre geri alınır." kuralına yer verilmiştir.   Ancak söz konusu hüküm doğrultusunda aylığın kesilebilmesi için öncelik...