İŞ KAZASI
İş kazası , 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda düzenlenmektedir. Çalışma hayatının önemli sorunlarından birini oluşturan iş kazası sonucunda sigortalılar kısa vadeli sigorta kolları kapsamında birtakım haklara sahiptir. Bu kapsamda sigortalılar, geçici iş göremezlik ödeneği, sürekli iş göremezlik geliri gibi haklardan yararlanabilmektedir. İş Kazası Nedir? Söz konusu haklardan yararlanabilmek için öncelikle geçirilen kazanın iş kazası tanımına uyması gerekmektedir. Bu sebeple iş kazasının tanımı, hangi kazaların iş kazası sayıldığı hususu önem taşımaktadır. İş kazası; a) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, b) İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle, c) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda, d) 5510 sayılı Kanunun 4 ün...